시니컬한 성격 테스트
Posted 2009. 1. 19. 08:52
그언니님 블로그에서 보고 저도 한 번 해 봤습니다.
총 다섯 분야의 50문항으로 이루어진 간단한 성격 테스트로, 금방 끝납니다.
그런데 결과가 정말 꽤나 시니컬합디다. 있는 그대로의 제 모습을 답했는데 이런 결과가..
총 다섯 분야의 50문항으로 이루어진 간단한 성격 테스트로, 금방 끝납니다.
그런데 결과가 정말 꽤나 시니컬합디다. 있는 그대로의 제 모습을 답했는데 이런 결과가..
으으으음.. 이건 아니잖아? 저 의지 은근히 강하다구요~ ㅠ.ㅠ 여러분도 한 번 해보시고 결과를 보는 순간 밀려오는 복합적인 감정을 꼭 맛보시길! - 테스트 하러 가기 - |
- Filed under : 미주알고주알
- Tag : ㅠㅠ, 성격 테스트, 시니컬
- 8 Comments 1 Trackbacks
Flying.Tw
| 2009.01.19 09:42 | PERMALINK | EDIT | REPLY |헉! 설문결과에서는 내가 좀더 나빠져야 한데!!!
웅숭깊은 Super:H
| 2009.01.19 12:58 신고 | PERMALINK | EDIT |그냥 이 설문조사 결과는 믿지 마! 넌 착한 아이로 남아있어야 해! ㅋㅋ
MysticGrayDoor
| 2009.01.19 16:19 신고 | PERMALINK | EDIT | REPLY |컴퓨터만 발달해 있고 의지나 기력은 퇴화... 쇼킹하네요;;
내 대인관계에서 동료, 부하직원이면 내보내라는 말에서 털썩~ OTL
웅숭깊은 Super:H
| 2009.01.19 18:18 신고 | PERMALINK | EDIT |제 대인관계에는 '이런 배우자를 만날 경우 공동 생활은 포기'하라는 문구가..
Das°
| 2009.01.19 21:07 신고 | PERMALINK | EDIT | REPLY |[quote]▷ 성격

에고그램의 창시자 듀세이 박사는 이 타입을 '광적 애국주의자'라고 칭했습니다. 요컨대 목적의 강요, 권위의 강요가 특징이며 반대 의견에는 거의 귀를 기울이지 않습니다. 목적을 수행하기 위해서는 소속된 사람 모두가 기꺼이 희생되어야 한다는 사고방식으로 치우치기 쉽습니다. 또 사회의 다양성을 인정하지 않기 때문에 일률적인 것을 강요합니다. 자신에게 능력이나 역량이 있을수록 스스로 경계하고 자숙하지 않으면 주위에 엄청난 영향을 미칠 것입니다. 완고한데다 인간미가 전혀 없는 타입이므로 좀 더 다른 사람에 패해 배려하거나 흥에 취해 가끔은 경직된 이성으로부터 벗어나기도 하는 마음의 융통성이 필요합니다.
▷ 대인관계 (상대방이 이 타입일 경우 어떻게 하연 좋을까?)
연인, 배우자 - 가정에서는 절대로 좋은 배우자가 될 수 없습니다. 그 점을 알고서도 결혼에 골인하는 것은 결혼에 대한 개인의 이해 나름입니다.
거래처고객 - 플러스 알파의 부분을 기대하기 어려운 상대입니다. 하지만 말도 안 되는 일로 계약을 무효로 하는 일은 절대 없습니다. 그러므로 만일 당신이 계약을 이행하지 못한다면 비즈니스 생명에 관한 문제가 될 것입니다. 결코 만만한 상대는 아니니까요.
상사 - 당신이 순순히 따르기만 한다면 그다지 성가신 상대는 아닙니다. 말도 안 되는 태도는 취하지 않는 사람이니 당신이 자세만 바로 한다면 비교적 무난한 상사가 될 것입니다.
동료, 부하직원 - 잘 조종하면 전력이 되어줄 타입입니다. 적임 분야는 돌격대. 다만 주위와의 타협을 항상 잊지 말도록 충분한 주의를 주고 신경을 써야합니다.
[/quote]
그래.. 극히 일부분만 맞군 텨텨텨~
P.S. BBCODE 는 지웠나?
웅숭깊은 Super:H
| 2009.01.19 20:05 신고 | PERMALINK | EDIT |BBCode는 적용되어 있으나 님하가 오타를..

qoute가 아니라 [bb]quote[/bb]야!
그나저나 너도 성격 테스트 결과가 참 뭥미스럽구나-
Das°
| 2009.01.19 21:08 신고 | PERMALINK | EDIT |헛 맨날 버튼만 쓰다보니 허접한 실수를 ^^:;
히틀러 형이랜다.. ㅡ.ㅡ
웅숭깊은 Super:H
| 2009.01.19 21:21 신고 | PERMALINK | EDIT |영원을 즐기는 자의 숨겨진 권력욕과 카리스마.